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一般事業主行動計画
行動計画
  この計画は、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働き
  やすい環境を作ることによってすべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を
  策定する。

  1.計画期間

      平成27年 4月 1日 〜 平成36年 3月 31日までの 10年間


  2.内容
    
目標1 : 産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料控除など制度の周知や情報提供
       を行う。

       <対策>
         ●平成27年 4月 〜  制度に関するパンフレットを作成し社員に配布

目標2 : 育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。

       <対策>
         ●平成27年 4月 〜  研修の毎年実施


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